WIE IK BEN  

WIE IK BEN

Mijn naam is Rob Glasbergen. Als manager in de zorgsector heb ik veel ervaring opgedaan met leidinggeven aan professionals en teams. Ik heb in deze periode ontdekt wat mensen drijft en motiveert, maar ook wat mensen remt en demotiveert. En, dat coaching een ontwikkeling bij mensen in gang zet, die leidt tot persoonlijke groei. Daarnaast ben ik opgeleid aan de Kunstacademie en heb mijzelf in het tekenen en schilderen verder gespecialiseerd. Inmiddels heb ik mijzelf volledig toegelegd op het coachen van individuen en teams. Respect en aansluiting zoeken zijn voor mij belangrijke waarden. Ik vind het belangrijk om te inspireren, waardoor de gecoachte (of een team) naar een toenemend vermogen toe groeit om tot zelfinzicht te komen en daarmee nieuwe uitdagingen aan te gaan of uitdagingen opnieuw aan te gaan.

"Ik ben aangesloten bij de NOBCO, waardoor ik mij verbind aan de kwaliteitsnormen van deze organisatie."

Persoonlijke Informatie

  • +31 6 83233600
  • Halsteren, Noord Brabant

WAT IK DOE

INDIVIDUELE COACHING

Soms veranderen situaties en moet je Keuzes maken. Dat kan moeilijk zijn; zeker als het gaat om Veranderingen die je niet zag aankomen. Je moet op zoek naar Nieuwe Balans. Daarbij kan ik je ondersteunen. Dat doe ik door het aanbieden van een Coachtraject. Een Coachtraject bestaat uit meerdere gesprekken uitgaande van jouw Vraag.

TEAM COACHING

Ik ondersteun en begeleid teams bij hun ontwikkeling naar een hoger niveau van functioneren. Dat doe ik door het aanbieden van een teamcoachtraject. Dit traject bestaat uit 2 tot 3 bijeenkomsten uitgaande van de vraag van het team. Dat kunnen vragen zijn over Samenwerken, omgaan met Conflicten en Ontwikkelen naar Zelfsturing. Het is ook mogelijk om Team-coaching in een 1-daagse vorm als TeamDag aan te bieden.

CREATISCH COACHEN©

Maar….soms is praten alleen niet meer voldoende of helpen woorden niet….. Dan bied ik, in afwisseling met de gesprekken/bijeenkomsten, Creatisch Coachen© aan.

CREATISCH COACHEN

Ik zet creatieve interventies in om jou te inspireren & te ondersteunen in het verkrijgen van inzicht in jezelf.
Uiteindelijk zul je zelf nieuwe mogelijkheden ontdekken.

Bij Creatisch coachen© volg je een route van 3 stappen Ont-Moeten > Ont-Dekken > Ont-Wikkelen




  • STAP 1

    Ont-Moeten


    Je herkent je Patronen
    maar word je ook bewust van je weerstanden en belemmerende overtuigingen.

    Overleven in de hectiek van de dag vraagt Overzicht en Structuur. Overzicht betekent dat je je eigen situatie kan beheren en de regie erover kan bewaren. Structuur betekent: voldoen aan regels en je houden aan afspraken. Veel regels beperken echter ook je handelen en denken. Teveel regels kunnen weerstand oproepen en je beperken, waardoor je vast kunt lopen, het overzicht verliest of de regie kwijtraakt. Door te Ont-moeten word je jezelf Bewust van je eigen Weerstand en ben je in staat om deze Weerstand om te buigen naar een Behoefte. Je weet wat je wilt. Je hebt een doel. Via overzicht kom je tot Inzicht.

  • Stap 2

    Ont-Dekken



    Je gaat op zoek naar je Kwaliteiten en Uitdagingen.


    Je hebt Kwaliteiten al ben je jezelf daarvan niet altijd Bewust, waardoor je ze wellicht niet of onvoldoende inzet. Ze zijn er dus wel, maar zijn als het ware bedekt. Door te Ont-dekken ga je opnieuw naar jezelf kijken. je leert je eigen Kwaliteiten herkennen en vervolgens te erkennen. Via Herkenning ga je naar Erkenning.

  • Stap 3

    Ont-Wikkelen


    Je pakt de Verantwoordelijkheid weer op voor je eigen situatie, zodat je met je eigen kwaliteiten en op eigen kracht, jouw doelen kan bereiken.

    Zodra je het Overzicht weer terug hebt, je weet wat je wilt en je jezelf Bewust bent van je eigen Kwaliteiten, ga je onderzoeken wat je Plan wordt om te gaan groeien. Groeien kan door Ervaren, Experimenteren en Leren. Je gunt jezelf de tijd en gelegenheid om je Eigen Ontwikkelplan te gaan maken. Het gaat nu om jou. Via sociaal zijn voor anderen wordt je nu ook sociaal voor jezelf.

CONTACT

Voel je vrij om contact met mij op te nemen.

fb lin

CADEAU-TIP


Gun je iemand een Goed Gesprek, doe dan een Coachgesprek met mij cadeau; een cadeau in de vorm van een doosje. Het fraai vormgegeven doosje met verrassende inhoud, staat symbool voor een Goed Gesprek. Het vervolg op dit gesprek is daarna een keuze van de gecoachte zelf.
cadeau-tip-image